Page 182 - The 13th Graduate Integrity Conference Proceeding
P. 182
ี
ี
ิ
ั
ิ
ิ
่
ั
ิ
ิ
ื
ี
ื
ั
3. วธการวจย เครองมอวจย และระเบยบวธวจย
ิ
ี
ิ
3.1 วธการวจัย
ั
ิ
ั
้
การวิจัยในคร้งนี้เปนการวจยเชิงคุณภาพ ซึ่งพยายามจะทำความเขาใจปรากฎการณที่เกดขึนในสำนกงานออกแบบ
ิ
ั
ในเชงลึกเพอคนหาปจจยดานตาง ๆ ทสงผลตอปฏสัมพนธโดยเปนงานวจยแบบกรณีศกษา (Case Study) โดยเลือกสำนักงาน
่
่
ื
ี
ิ
ิ
ั
ิ
ั
ึ
ั
ออกแบบแหงหนึ่งที่มีขนาดกลางซึ่งเปนขนาดสำนักที่นิยมในปจจุบัน เพื่อทำการเก็บขอมูล โดยสุมตัวอยางแบบเจาะจง
(Purposive Sampling)
ในการวิจัยครั้งนี้เปนการศึกษาปจจัยสภาพแวดลอมภายในสำนักงานออกแบบที่สงผลตอปฏิสัมพันธในการ
ึ
ั
ึ
ี
้
ั
้
ทำงาน โดยการมีการศกษาในครงนแบงเปน 2 ชวงไดแกการศกษานำรองและการศึกษาหลก
่
ู
การศกษานำรอง สำรวจหาขอมลฟงกชนภายในสำนกงานโดยการวเคราะหรูปแบบของสำนกงาน การศกษาหลก
ึ
ั
ั
ิ
ั
ึ
ั
้
ื
ั
ู
ั
ั
ของการวจยในคร้งนีคอการเก็บขอมลเพือตอบคำถามการวิจย ภายในสำนักงานออกแบบสงผลตอการปฏิสัมพนธในการทำงาน
ั
ิ
่
ออกแบบอยางไร
3.2 ผใหขอมล
ู
ู
ั
สถานที่ โดยเลือกบริษัทออกแบบแหงหนึ่ง ซึ่งเปนขนาดที่นิยมในการเปดสำนักงานออกแบบในปจจุบน
มีพนักงานไมเกิน 25 คน ผูใหขอมูล ไดเลือกพนักงานที่เกียวของกับงานออกแบบหนึ่งแหง โดยกลุมตัวเลือกที่เลือกศึกษาใน
่
้
งานวจยครงนเปนผททำงานภายในสำนกงานออกแบบ จำนวนทงหมด 8 คน
่
ี
้
ี
ั
ั
้
ั
ั
ู
ิ
ตำแหนง ผูอำนวยการออกแบบ 1 คน
ิ
ตำแหนง สถาปนกอาวโส 1 คน
ุ
ิ
ตำแหนง สถาปนก 1 คน
ั
ตำแหนง มณฑนากรอาวุโส 2 คน
ตำแหนง มณฑนากร 3 คน
ั
ื
ิ
่
ื
3.3 เครองมอการวจย
ั
ื
่
ั
ึ
ี
ั
ึ
ู
ั
ั
่
้
ิ
่
้
ี
เครืองมอทใชในการเก็บรวบรวมขอมลสำหรับการศกษางานวจยในครงนดวยแบบสมภาษณ ซงแบบสมภาษณ
ิ
ั
้
ี
ในการวจยครังนประกอบดวย 2 สวน
้
สวนท 1 คอ ขอมลทวไปขอผตอบแบบสัมภาษณ
ู
่
ี
ู
ื
่
ั
ี
่
ั
ี
่
ั
่
ื
ื
สวนท 2 คอ ประเด็นคำถามสำหรับการสัมภาษณเกยวกบสภาพแวดลอมทางกายภาพภายในสำนกงานเพอ
ุ
คนหาปจจยของสภาพแวดลอมทางกายภาพและความแตกตางระหวางบคคลทสงผลตอปฏสัมพนธ
ี
ั
ิ
่
ั
3.4 การรวบรวมขอมล
ู
ุ
ั
ี
่
็
3.4.1 ตดตอสำนกงานออกแบบเพอขอความอนเคราะหเขาเกบขอมลในพนท
ื
่
ื
้
ู
ิ
ู
ั
ุ
ื
ุ
่
3.4.2 ตดตอสำนกงานเพอยนเอกสารขออนญาตขอความอนเคราะห เขาเกบขอมล ภาพถาย
็
ื
่
ิ
ี
ื
่
่
ั
ั
็
ู
3.4.3 เตรยมเครองมือแบบสมภาษณเพอเขาเกบขอมลภายในสำนกงานออกแบบ
ื
ั
ั
3.4.4 คดเลือกกลุมตัวอยางจากสำนกงานออกแบบ จำนวน 8 คน
ุ
ิ
ั
ี
้
ุ
ั
ั
ั
็
้
ู
3.4.5 นดเวลาสัมภาษณ รายบคคล และชแจงขนตอนการเกบขอมลและจดประสงคในการวจยใหพนกงาน
ั
ื
ี
ทราบเพอความเขาใจในการทำแบบสมภาษณ ผานทางอเมล
่
ุ
3.4.6 สัมภาษณ รายบคคล
ั
ุ
3.4.7 ชวงเวลาในการเก็บขอมลในการศกษาหลัก คอ วนธรรมดา (จนทร-ศกร) และชวงวนหยด (เสาร-
ื
ู
ึ
ุ
ั
ั
ั
่
อาทตย) โดยเลือกชวงเวลาตามนดหมายทีพนกงานสะดวก
ิ
ั
174
