Page 184 - The 13th Graduate Integrity Conference Proceeding

ตำแหนงที่นั่งมีลักษณะนั่งเปนกลุม 4 กลุม โดยทุกแผนกสามารถเดินหากันไดทุกทีม โตะทำงานมีฉาก (Partition)

่
ี



ู
ุ
ั
กนดานหนาระหวางบคคลสูง 0.60 ซม. (รปท 2)
ี

ื
ี
่
่

ุ

ิ
ี
่
ื
ิ

โดยตำแหนงท 1 คอ ผูอำนวยการออกแบบ ตำแหนงท 2 คอสถาปนกอาวโส ตำแหนงท 3 สถาปนก ตำแหนงท 4
่
ี
่
่

ั
ี
ั
่

ั
ั
ั
่
มณฑนากรอาวุโส ตำแหนงท 5 มณฑนากร ตำแหนงที 6 มณฑนากร ตำแหนงที 7 มณฑนากรอาวุโส ตำแหนงที 8 มณฑนา


ุ
ู
ี
่
กรอาวโส (รปท 3)
ู
4.1 ผอำนวยการออกแบบ (Director Architect)

ั
การทำงานภายในสำนกงานลักษณะพ้นที่ของการทำงานภายในสำนักงานอยในตำแหนงที 1 ดานหลังเปนชอง

ื
ู

่



ั

้
ั

ี
้
ี
ี

ึ
แสงหนาตางไมรสึกถงแสงธรรมชาตทเขามารบกวน ดานหนาสามารถมองเห็นทมไดจากสวนน มปฏิสัมพนธบอยครง โดยการ
่
ี
ิ
ู



ั
้
่

่

ุ
ู



พดคยในชวงเวลาการทำงาน ไดแก ชวงเชากอนเริมงาน 1 ครง ซึงการทำงานทีภายในสำนักงาน
่

่
ี
่
่
ั
ู
ี

รปท 4 ตำแหนงทนงภายในสำนักงาน
ั
ี
ทมา: ผูวจย (2565)
่
ิ

ุ
4.2 สถาปนกอาวโส (Senior Architect)
ิ
้

ื
ั
ี

การทำงานภายในสำนักงาน ลักษณะพนทของการทำงานภายในสำนกงานอยในตำแหนงท 2 ดานหลังเปนชอง
่

ู

่

ี
แสงหนาตาง มีแสงไฟประดิษฐแยงตาในบางครั้ง ดานซายติดทางเดิน ดานหนาสามารถมองเห็นทีมไดจากสวนนี้ ลักษณะ
แผนผังสงเสริมการทำงานเปนทีม มีปฏิสัมพันธบอยครั้ง โดยสวนใหญจะปรึกษางานภายในทีม ที่อยูทางดานขวาและซายมือ



่
ี

ี


ั
ั
ู
ในขณะทตองการความเปนสวนตวจงใสหฟงหรือมการประชุมกบลกคาจะใชสวนหองประชมลักษณะปด

ู



ุ
ึ

ี
ั
่
รปท 5 ตำแหนงทนงภายในสำนักงาน
ู
่
่
ี
ทมา: ผูวจย (2565)
่
ี
ั
ิ

176