Page 9 - แผนพัฒนาบุคลากร 2024-2025

แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะสถาปัตยกรรม ศิลปะและการออกแบบ สจล. พ.ศ. 2567 – 2568

2. วิสัยทัศน์ คณะสถาปัตยกรรม ศิลปะและการออกแบบ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

วิสัยทัศน์ (Vision)

สร้างสรรค์ผู้นำด้านนวัตกรรมการออกแบบ ผ่านการบูรณาการศาสตร์และศิลป์

ื่
เพอพัฒนาคุณภาพชีวิตมนุษย์ทั้งในโลกจริงและโลกเสมือนอย่างยั่งยืน

พันธกิจ (Mission)

1. ด้านการเรียนการสอน : ผลิตบัณฑิตที่สามารถออกแบบ วางแผน สร้างนวัตกรรม บูรณา

การร่วมศาสตร์และศิลป์ มีคุณธรรมและจริยธรรม ที่สอดคล้องกับบริบทไทยและบริบทโลก
และตอบสนองการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ตลอดจนร่วมสร้างเครือข่ายทางวิชาการกับ

สถาบันการศึกษาและองค์กรทั้งในประเทศและต่างประเทศ

2. ด้านการวิจัย : สร้างผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ พัฒนา ต่อยอดองค์ความรู้และเผยแพร่

ผลงานสู่สาธารณะทั้งในระดับชาติและนานาชาติ ตลอดจนส่งสร้างเครือข่ายทางวิชาการทั้ง
สถาบันและองค์กร ทั้งในระดับประเทศและต่างประเทศ
3. ด้านการบูรณาการร่วมพหุภาคี : ถ่ายทอดและต่อยอดองค์ความรู้ทางวิชาการและงานวิจัย

พร้อมบูรณาการร่วมภาครัฐ ภาคเอกชนและภาคประชาสังคม ตลอดจนองค์กรต่าง ๆ ทั้ง

ในระดับชาติและนานาชาติ เพื่อพัฒนาสังคมและแก้ไขปัญหาประเทศอย่างมีส่วนร่วมและ

ยั่งยืนซึ่งยังสอดคล้องกับเป้าหมายในเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 17 เป้าหมาย
(17SDGs)

4. ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตนักศึกษาและบุคคลากร : พัฒนา ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิด

สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และสร้างสรรค์ตลอดชีวิตด้วยการออกแบบที่มีนวัตกรรม

บูรณาการศาสตร์และศิลป์ และการเรียนรู้ในศรรตวรรษที่ 21
5. ด้านการบริหารจัดการกายภาพและสภาพแวดล้อม : พัฒนา ปรับปรุง สนับสนุนและ

ส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม เพื่อคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและบุคคลากร ตลอดจนสร้าง

ผู้นำด้านการออกแบบสร้างสรรค์ด้วยนวัตกรรม บูรณาการศาสตร์และศิลป์ และการเรียนรู้
ตลอดชีวิต

6. ด้านการบริหารจัดการ : ปรับปรุง กระตุ้น พัฒนาและส่งเสริมระบบการบริหารจัดการให้มี
คุณภาพ มีประสิทธิภาพ ตลอดจนมีธรรมาภิบาลการมีส่วนร่วมเสริมสร้างศักยภาพในการ
ปฏิบัติงานและการเรียนรู้อย่างสร้างสรรค์

- 9 -