Page 35 - 50 years | THE STORY OF CREATIVE CHANGE AGENTS
P. 35
THE STORY OF CREATIVE CHANGE AGENTS
ำ
ผลก่ารป็ระเมินตามคารับรองก่ารป็ฏิบติงาน ป็ีงบป็ระมาณ ๒5๖๑
ิ
ั
ป็ีงบป็ระมาณ ๒5๖๑
ั
ก่ลุ่มที่่� ๑ ผลสาเร็จของงานตามตัวชี้่�วดำ (80%)
ำ
่
ั
ที่่� Criteria/ต้วชี้�วดำ ป็ระเมินตนเอง (คะแนน)
่
่
๑. ผ่ลิตบัณฑิิตที่พงปีระสงค์ ๔.๕๘๐๘
�
ิ
๒. งานวจัยและนวัตกรรม ๔.๑๐๐๐
3. การถ่ายที่อดองค์ความรู้และเที่คโนโลย ่ ๔.๕๐๐๐
๔. ความเปี็นนานาช่าต ิ ๔.๒๕๐๐
๕. กลยที่ธิ์ส่วนงาน ๔.๖๖๖๘
ุ
ภาพรวม ๔.๔3๒๘
ำ
ผ่ลการดาเนินงาน = ๘๐ x ผ่ลการปีระเมินตนเอง / ๑๐๐ 3.๕๔๖๒
้
็
ั
ำ
ก่ลุ่มที่่� ๒ ความเป็นผ้นาและก่ารจดำก่าร (๒0%)
ที่่� ตวชี้่�วดำ ป็ระเมินตนเอง (คะแนน)
้
ั
๑. การดาเนินการตามนโยบายของอธิิการบด ่ 3.๐๐
ำ
�
๒. วิสัยที่ศิน์ที่หัวหน้าส่วนงานนาเสนอต่อสภาสถาบัน ๔.๐๐
ั
ำ
่
3. ความเปี็นผู่้นา (Leadership) 3.๒9
ำ
๔. การส�อสารองค์กร (Corporate Communication) 3.๖7
่
๕. สมรรถนะเช่ิงการจัดการ (Managerial Competency) 3.๔๐
ภาพรวม ๑7.3๖
ผ่ลการดาเนินงาน = ๒๐ x ผ่ลการปีระเมินตนเอง / ๑๐๐ 3.๔7
ำ
สรป็ผลก่ารป็ระเมิน (๑00%)
ุ
ที่่� ก่ลุ่ม ป็ระเมินตนเอง (คะแนน)
�
ำ
๑. ผ่ลสาเร็จของงานตามตัวช่วัด (Key Performance Indicator : KPI) 3.๕๔๖๒
่
ำ
๒. ความเปี็นผู่้นาและการจัดการ 3.๔7
ำ
รวมผ่ลการดาเนินงาน 3.๕๐๘
28 AAD Annual Book 2021 AAD Annual Book 2021 29
