งานบริหารทรัพยากรบุคคล

งานบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่และรับผิดชอบในการปฏิบัติงานต่างๆ ที่เกี่ยวกับ การสรรหา การบรรจุ การแต่งตั้ง, การย้าย, การพ้นตำแหน่ง, การตรวจสอบคุณวุฒิ, การเพิ่มวุฒิ, การปรับวุฒิ, เปลี่ยนตำแหน่ง, ให้คำปรึกษาแนะนำ ดำเนินการเกี่ยวกับข้อบังคับ กฎ ระเบียบ ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติงานด้านบริหารงานบุคคล, การเลื่อนเงินเดือนและเพิ่มค่าจ้างบุคคลากร, การจัดทำบัตรปฏิบัติงานบุคลากร, การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์, การจัดทำประวัติบุคคลากร, การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์, การขอเสนอแต่งตั้งตำแหน่งสนับสนุนวิชาการที่สูงขึ้น, การลาศึกษาต่อ, การอนุมัติให้ไปราชการหรือปฏิบัติหน้าที่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ, การลาประเภทต่างๆ, การจัดระบบและบริการด้านสวัสดิการทุกประเภทให้แก่บุคลากร และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย